26/11/2024 Hoera, ik heb een probleem – omdenken van problemen naar opportuniteiten

Printervriendelijke versiePDF version

INHOUD
Na deze vorming kan je:
- inzicht hebben in wat omdenken is en hoe het een alternatieve benadering biedt voor problemen
- problemen herkennen als potentiële kansen en mogelijkheden
- in staat zijn om creatief te denken en nieuwe, innovatieve oplossingen te bedenken voor uitdagingen
- beschikken over flexibiliteit in denken en openstaan voor nieuwe ideeën en perspectieven
- effectief omgaan met weerstand en deze inzetten om jouw doelen te bereiken
- de principes van omdenken toepassen in de specifieke context van de kinderopvang.

PROGRAMMA
Ontdek hoe je van een probleem een kans kunt maken! Het idee klinkt wellicht ongewoon, maar het is absoluut mogelijk. Vaak zijn we geneigd om problemen direct op te lossen of zelfs te negeren, in de hoop dat ze vanzelf verdwijnen. We beschouwen problemen meestal als vervelende obstakels die snel moeten worden uit de weg geruimd.

Maar wat als ik je vertel dat er een methodiek bestaat om problemen op een compleet andere manier te benaderen? Vanaf nu gaan we problemen te lijf met OMDENKEN. Bereid je voor op een dag vol creativiteit waarin geen taboes zijn.

Deze vorming is niet aanbevolen voor degenen die liever binnen de lijntjes kleuren.

Tijdens deze vorming zullen we:
- de definitie van omdenken verkennen en illustreren met voorbeelden
- onderzoeken hoe 'omdenken' als methodiek en strategie werkt, met aandacht voor feiten en verwachtingen
- leren hoe je kunt waarnemen, loslaten, oplossen of omdenken in verschillende situaties
- de moed vinden om ervaringen te delen en te leren van 'fucked up stories'
- ontdekken hoe je complexe situaties op een positieve manier kunt benaderen.

DOELGROEP
Alle medewerkers in de groepsopvang 0-12 jaar tewerkgesteld binnen PC331

OPLEIDER
De Gestreepte Giraf

LOCATIE
Hasselt

KOSTPRIJS
gratis

MEER INFO
https://www.vivosocialprofit.org/opleidingen-open-aanbod/24816-0

ORGANISATIE
SF331 i.s.m. VIVO

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde info uit het werkveld. Bij vragen gelieve contact op te nemen met de contactpersoon die je hier in de linker kolom terug vindt.