Het Vlaams Welzijnsverbond verenigt sociaal ondernemers in jeugdhulp, (preventieve) gezinsondersteuning, kinderopvang, ondersteuning personen met een handicap en centra ambulante revalidatie.
Omgaan met VBM ontwikkelde een aantal checklists waarmee je verschillende aspecten van je organisatiebeleid kan toetsen de richtlijnen voor preventie en toepassing van afzondering en fixatie. Dit zorgt voor een thematisch overzicht en geeft zicht op wat sterk is, of wat beter kan.
Leer je graag bij over HR-management? Wil je jouw onderneming laten groeien, vernieuwen en met vertrouwen de toekomst tegemoet te gaan? Bekijk dan zeker deze interessante opleidingen van HRwijs en Groeilabz die dit najaar plaatsvinden.
Kwaliteitsvolle opvang voor elk kind, met sterke steun voor organisatoren en teams.
60 zones, één zorgraad per zone: samenwerken aan een doelgerichte en geïntegreerde eerstelijn.
Relevante wetgeving en beslissingen uit sociale akkoorden uitvoeren door sectorale CAO's af te sluiten.
Samen bouwen we aan werkbaar werk en een sterk vrijwilligersbeleid.
Cybersecurity, Artificiële intelligentie, GDPR ...
We analyseren en adviseren: helder zicht op middelen, kosten en effecten.
We volgen beleid op en vertalen regelgeving naar praktische ondersteuning.
Samenwerken is geen optie meer, maar een noodzaak.
People, planet, prosperity: toekomstbestendig werken in welzijn.
We zetten diversiteit om in inclusie: drempels weg, gelijke kansen en deelname.
Ontdek op deze pagina onze memoranda, standpunten en visieteksten voor een sterker welzijn.
We organiseren op regelmatige basis vormingen over thema's die voor u interessant zijn.
