Teamcoach Specht (woonondersteuning)

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Teamcoach Specht (woonondersteuning)
Functieomschrijving: 
  • Je combineert begeleider zijn met leiding geven.
  • Je ondersteunt en verzorgt 12 volwassenen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking en een bijkomende fysieke of psychische ondersteuningsnood in het leven van elke dag.
  • Je gaat individueel en op maat aan de slag en biedt een antwoord op uiteenlopende zorgvragen. Medische opvolging vraagt daarbij ook de nodige aandacht.
  • Je stuurt een team aan, motiveert en ondersteunt collega’s om samen voor dezelfde visie en doelstellingen te gaan.
  • Je gaat het gesprek niet uit de weg en geeft collega’s feedback zodat ze kunnen groeien en hun talenten ontwikkelen.
  • Je durft te delegeren en collega’s te stimuleren om verantwoordelijkheden op te nemen, ook over de grenzen van de eigen groep.
  • Je behoudt het overzicht op een evenwichtige dienstregeling en zorgt voor een goede en correcte administratieve opvolging.
  • Je overlegt en werkt nauw samen met de andere teamcoaches in Bosdreef, de coördinator en de orthoagoog.

Profiel

Vereist: 
  • Je geeft leiding vanuit het overlegmodel met aandacht voor de balans individu-team-organisatie.
  • Je beluistert medewerkers met andere ideeën of tegengestelde belangen en zoekt mee naar oplossingen en verbinding.
  • Je volgt toegewezen taken, verantwoordelijkheden en (team)afspraken op.
  • Je hebt zin voor organisatie en stelt relevante prioriteiten.
  • Je zet beschikbare middelen in om zo efficiënt en productief mogelijke te kunnen (samen)werken.
  • Je bent in staat tot kritische zelfreflectie en stuurt doelen bij waar nodig.
  • Je bent bereid je in te werken in het kader van Gentle Teaching, mensen krijgen elke dag nieuwe kansen.
  • Je blijft efficiënt handelen onder druk in stressvolle situaties en ziet verandering als uitdaging en als proces.
Aanbod: 
  • Je werkt in een prachtig groene omgeving, wat ook voor de cliënten een grote meerwaarde is.
  • Je job is uitdagend en gevarieerd, met ruimte voor initiatief en zelfstandig werken.
  • Je komt terecht in een waardengedreven en mensgerichte organisatie waar respect, verantwoordelijkheid, samenwerking en deskundigheid centraal staan.
  • Een open en aangename werksfeer met ruimte voor coaching, opleiding en persoonlijke groei. We zetten in op een actief loopbaanbeleid. Door onze diverse werkingen, op verschillende vestigingsplaatsen en met verschillende doelgroepen, zijn loopbaanwensen steeds bespreekbaar. We geven je de kans om je te ontwikkelen en je loopbaan in eigen handen te nemen.
  • Extralegale voordelen zoals eens sectorspecifiek verlofstatuut, woon-werkvergoeding voor de fiets en/of de wagen, personeelsvoordelen (kortingen bij tal van bedrijven). Je kan ook voordelig intekenen op een hospitalisatieverzekering. Op elke locatie zijn er laadpalen voor elektrische wagens aanwezig.

Praktisch

  • Contract: Voltijds contract voor één jaar, na positieve evaluatie contract onbepaalde duur.
  • Startdatum: Bij voorkeur begin februari 2024.
  • Barema: Verloning volgens sectorafspraken (paritair comité 319.01). Voorwaarde: minimum twee jaar anciënniteit niveau klasse 1. Bij onvoldoende anciënniteit kan de functie wel worden toegewezen, maar kan het barema voor hoofdopvoeder pas worden toegepast als de nodige anciënniteit is verworven.
  • Dienstrooster: Dag- en avonddiensten tussen 7 en 21.30 uur, ook in het weekend.

Bijkomende informatie

Wil je meer informatie?
Contacteer Michiel De Groote, coördinator,  via 0470/30.29.92 of Michiel.DeGroote@ebergiste.broedersvanliefde.be

Solliciteren kan tot 2 februari 2025 via de Careersite

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.