Supervisor | CKG Betlehem | 80% | Onbepaalde duur

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Supervisor | CKG Betlehem | 80% | Onbepaalde duur
Functieomschrijving: 
  • Als Supervisor ben je samen met de coördinator verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitwerking van de werking. Je werkt mee aan de realisatie van het pedagogische beleid en adviseert bij knelpunten.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke begeleidingstrajecten van kinderen en gezinnen. Dit samen met de teamleden die mee het dossier dragen en vorm geven.
  • Je zorgt voor een efficiënt intake en opnameverloop. 
  • Je bent verantwoordelijk voor aansturing en continuïteit en indien nodig gepast schakelen binnen de jeugdzorg. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de aan en bijsturing van de inhoudelijke trajecten, dit dmv het dossieroverleg waar je de aansturing doet en kijkt naar aanwezigheid van individuele begeleiders, contextbegeleiders en eventueel het netwerk. Je zorgt voor de voortdurende vraagverheldering en geeft dit mondeling en schriftelijk weer.
  • Je zorgt voor toepassing van methodieken in het dossier en geeft mee vorm aan de VTO inhoud obv de noden in een steeds veranderende context.
  • Je bent lid en betrokken op het beleidsteam, je neemt deel aan werkgroepen en zorgt voor een positief werkklimaat en steun voor begeleiders mede in vorm van supervisie.
  • Je werkt op een professionele manier samen met externe en vertegenwoordigt de organisatie op extern overleg.
  • Je neemt deel aan de algemene permanentie.

Profiel

Vereist: 
  • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring met pedagogische begeleiding;
  • Je hebt een diploma bachelor of master in een menswetenschappelijke richting (Orthopedagoog, psycholoog, maatschappelijk werker, criminoloog, ...)
  • Jij gelooft in de kracht van mensen, in groeimogelijkheden en in een positieve benadering van cliënten, medewerkers en partners;
  • Je hebt visie en bent in staat medewerkers te enthousiasmeren, overtuigen en motiveren.
  •  Je communiceert helder zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je kan goed plannen en zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je bent je bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
  • Je laat medewerkers en gezinnen groeien vanuit hun eigen krachten.
  • Je hebt een doorgedreven netwerkgerichte kijk en staat open voor innovatie ter verbetering van de werking.
  • Je bent flexibel qua jobinhoud, taken en uren.
  • Je bent een teamspeler die in functie van kinderen en gezinnen de eigen werking overstijgt.
Aanbod: 
  • Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
  • Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
  • Je krijgt de mogelijkheid om zélf te groeien met bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad.
  • Een contract van 80% voor onbepaalde duur.
  • Vergoeding volgens Barema 319.01 (L1) met overname van relevante anciënniteit.
  • Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of de fiets. Openbaar vervoer wordt terugbetaald: met de trein volledig, ander openbaar vervoer 75%. Blue-bike wordt volledig terugbetaald vanaf 5 km.
  • We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, gratis hospitalisatieverzekering, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Solliciteren via onze vacaturesite

Bijkomende informatie

Het CKG biedt op verschillende manieren opvoedingshulp aan gezinnen met kinderen van 0 tot 12 jaar. Daarnaast richt het zich op verschillende levensdomeinen die het gezin kunnen versterken.

De residentiële werking biedt verblijf aan kinderen tussen 0-12 jaar meestal in combinatie met coaching en ondersteuning van ouders. Dit zowel in de thuiscontext van het gezin, als binnen de leefgroep. 4 residentiële bedden zijn verbonden aan het crisismeldpunt waarbij kinderen voor een (korte) tijd in het CKG verblijven. Daarnaast biedt het CKG crisisbegeleidingen aan huis aan. Het op maat  en netwerkgericht werken, afhankelijk van de noden binnen het gezin, zijn hierbij cruciaal. Samen met Pleegzorg Provincie Antwerpen wordt gewerkt aan de uitbouw van gezinshuizen. 

Het CKG zet het samen doen met ouders en de allerjongsten centraal en biedt naast groeps-en individuele trainingen binnenkort ook een tuimelwerking aan. Waar het leerproces en de krachten binnen het gezin versterkt worden door een groepsaanbod te voorzien waarbij ouder-kind relatie, veiligheid, ontwikkeling, opvoeding en verzorging centraal staan.

Het CKG speelt mee in op de veranderende noden die zich afspelen binnen een meer complexe context/maatschappij.  Het is een dynamische organisatie die volop in beweging is.  

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.