Opvoeder GES+

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Opvoeder GES+
Functieomschrijving: 

Als opvoeder maak je deel uit van het hele team rond deze jongeren.

De puberjongeren (13-21j) die verblijven in deze leefgroep kampen vaak met ontwikkelingstrauma, een forse hechtingsproblematiek en/of zware gedrags- en emotionele problemen.

Als opvoeder in leefgroep Dorpel ben je gespecialiseerd in ontwikkelings-, opvoedings- en leerproblematiek van puberjongeren.

Ga jij in verbinding met puberjongeren en weet jij hoe je moeilijke opvoedingssituaties moet begrijpen en bijsturen.

Dan ben jij degene die wij zoeken om ons team te komen versterken. Je komt terecht in een warm en nieuwsgierig team dat uitkijkt naar jouw komst!

Profiel

Vereist: 

Je bent een energieke begeleider, je reageert kalm en assertief: je staat er, ook in moeilijke situaties.

Je werkt zelfstandig en oplossingsgericht, je biedt structuur en handelt consequent.

Je hebt een orthopedagogische achtergrond: je kan gedrag lezen, betekenis van symptomen begrijpen en hebt kennis van psychiatrische problematieken.

Je kan met het groepsgebeuren aan de slag, maar je werkt ook graag 1 op 1 en je hebt een goed zicht op de werking van Bethanië.

Je beschikt minimaal over een graduaat orthopedagogie of aanverwante opleiding; stage-ervaring in leefgroepwerking is zeker een plus.µ

Ervaring in leefgroepwerking met GES+ jongeren is een plus.

Aanbod: 

Een uitdagende afwisselende en zinvolle job waar je ook autonoom aan de slag kunt gaan.

Dit is geen nine-to-five job want je werkt afwisselend in een dagdienst, een avonddienst en 1 (slapende) nacht.

Wij vinden work-life balance belangrijk en zoeken samen met het team naar evenwichtige, voorspelbare uurroosters.

Je ontvangt de wettelijke weekend- en nachtvergoedingen

Je komt terecht in een warme mensgerichte organisatie. In Bethanië is gelijkwaardigheid en dienend leidinggeven fundamenteel verankerd in onze doelstellingen.

Onze campussen zijn gelegen in een groene en bosrijke omgeving; bij ons geen fileleed.

Naast een verloning volgens barema B1C, PC319.01 bieden wij je:

  • overname van je relevante anciënniteit

  • eindejaarspremie

  • een toeslag woon-werk verkeer of een kilometervergoeding indien je met de fiets komt

  • 2 bijkomende verlofdagen, 1 extra feestdag en extra leeftijdsverlof vanaf 35 jaar

  • een goed uitgebouwd onboardingstraject

  • intervisies en opleidingen, interne studiedagen rond o.a. positief leefklimaat, geweldloos verzet

  • een interessant opleidingsaanbod binnen en buiten de organisatie

  • teamdagen en personeelsfeesten, omdat samenzijn voor ons belangrijk is

  • een flexibel uurrooster

  • occasioneel thuiswerk

  • ten slotte en niet onbelangrijk: collega's binnen het team die jou graag mee ondersteunen en wegwijs maken!

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Stuur je cv en motivatiebrief en wij nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.