Mentor groepsopvang baby’s en peuters Voor de regio Gent (80%)

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
Mentor groepsopvang baby’s en peuters Voor de regio Gent (80%)
Functieomschrijving: 

Het Vlaams Welzijnsverbond verenigt als werkgevers- en ledenorganisatie meer dan 750 initiatiefnemers in Vlaanderen en Brussel uit o.a. de jeugdhulp en gezinsondersteuning, ondersteuning van personen met een handicap en de Centra voor Ambulante Revalidatie, kinderopvang en vrijwilligerswerk. Wij bieden advies en gespecialiseerde dienstverlening aan onze leden en behartigen hun belangen bij de overheid. Werken aan het welzijn van mensen is de kerndoelstelling.

 

Situering van deze functie

De Vlaamse regering besliste recent extra budget in te zetten om de kinderopvang te versterken door de kindratio (d.i. het aantal kinderen per kinderbegeleider) te verlagen. Dit betekent dat extra gekwalificeerde kinderbegeleiders tewerkgesteld kunnen worden.

Gelet op de huidige krapte op de arbeidsmarkt zal er extra ingezet moeten worden op zij-instroom, ook van personen met een langere afstand tot de arbeidsmarkt en niet-beroepsactieven. Er is bijgevolg een overgangsperiode voorzien om te komen tot meer gekwalificeerde kinderbegeleiders.

Om deze niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders te ondersteunen in hun traject tot het behalen van de kwalificatie en het bevorderen van de taalkennis Nederlands, worden hiervoor tijdens deze overgangsperiode extra mentoren ingeschakeld met specifieke projectsubsidies.

 

De pool gezinsopvang van het Vlaams Welzijnsverbond is op zoek naar mentoren groepsopvang in verschillende regio’s die bij haar leden kinderopvang met vergunning groepsopvang baby’s en peuters de kinderbegeleiders in een actief kwalificerend traject zullen ondersteunen.

 

Takenpakket

  • Je trekt kandidaat kinderbegeleiders aan en screent hen op hun competenties van de beroepskwalificatie en hun kennis Nederlands
  • Je begeleidt en ondersteunt niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders groepsopvang in hun kwalificerend traject:
  • Je brengt de competenties van de kinderbegeleiders in kaart.
  • Je werkt samen met de kinderbegeleiders een traject op maat uit. Door middel van dit traject verwerft elke kinderbegeleider de nodige competenties.
  • Je voert deze ondersteuning ter plaatse bij de verschillende kinderbegeleiders uit
  • Je werkt met de inhouden die de kinderbegeleiders aanreiken. Bij de keuze van methodieken/ werkwijzen hou je rekening met de leerstijl en eigenheid van de kinderbegeleiders .
  • Je werkt hierbij oplossingsgericht vanuit een coachende rol, inhoudelijk afgestemd en in dialoog met de organisator kinderopvang, de aanbieder van de opleiding en het EVC testcentrum.
  • Je organiseert en begeleidt het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
  • Je bevordert de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleider en met andere relevante actoren.
  • Je leidt toe naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.
  • Je werkt samen met andere mentoren en stemt jullie werking/aanpak op elkaar af
  • Je staat in voor het correct administratief registeren van de lopende ondersteuningen naar een kwalificatie
  • Je brengt verslag uit aan de stafmedewerker van het Vlaams Welzijnsverbond

 

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

We zijn op zoek naar een gedreven mentor die een kinderbegeleider groepsopvang kan ondersteunen door een traject te lopen m.b.t. hun competenties en vaardigheden.

Je beschikt daarvoor over de volgende ervaring en competenties:

  • Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma, bij voorkeur in de richting menswetenschappen of gelijkgesteld
  • Je hebt ervaring in de kinderopvangsector
  • Je hebt kennis van competentiemanagement. Hierdoor kan je de noden inzake competentieversterking bij de kinderbegeleider observeren en vanuit deze observatie een analyse maken en een traject op maat ontwikkelen en aanbieden. 
  • Je hebt ervaring met het geven van vorming, lerende netwerken,…
  • Je beschikt over een coachende en waarderende houding
  • Je begrijpt de noden van de kinderbegeleider en kan oplossingen op maat aanbieden
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren
  • Je kan op basis van observaties informatie verzamelen en analyseren
  • Je creëert continue leeropportuniteiten voor de kinderbegeleider, zodat er evolutie is in de richting van het gewenste resultaat
  • Je bent vertrouwd met de pedagogische competenties die nodig zijn in het ontwikkelingsproces van jonge kinderen
  • Je hebt een rijbewijs type B en in het bezit van een wagen zodat je je kan verplaatsen naar onze leden.

 

Wat bieden we jou?

  • Een contract van bepaalde duur tot 31/12/2025, met mogelijkheid tot verlenging met één jaar.
  • Werkregime: 80%
  • Standplaats: je vertrekt van thuis en werkt in de regio Gent
  • Loonbarema: een aangepast barema en extra legale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheque, kilometervergoeding, eventuele fietslease,…)
  • Een grote zelfstandigheid om zelf – binnen de gestelde doelen – het werk praktisch te organiseren, maximaal afgestemd met de kinderbegeleider en organisator. En met ruimte voor thuiswerk. 
  • Je komt terecht in een werkomgeving en team waar een open geest, professionaliteit en vertrouwen samengaan. 

 

Interesse?

Bezorg je CV en motivatie aan ellen.maris@vlaamswelzijnsverbond.be, ten laatste op 30/08/2024.

De selectieprocedure bestaat uit:

Een selectiegesprek (met voorbereidende opdracht) gaat door in het gebouw van het Vlaams Welzijnsverbond in Brussel. Datum wordt later meegedeeld.

 

Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Ellen Maris via ellen.maris@vlaamswelzijnsverbond of 0477 92 74 65.

Disclaimer