medewerker / expert personeelsdienst

Als medewerker/ondersteunend expert van de  personeelsdienst sta je mee in voor een optimale werking van de dienst.

Met de sociale wetgeving in je vingers, zorg je voor een correcte toepassing en uitvoering van de arbeidswetgeving, de reglementering en de geldende sectorale en bedrijfsCAO’s en policies. Om ervoor te zorgen dat de middelen optimaal ingezet worden, verdiep je je mee in de financiering ervan.

• Je geeft ondersteuning aan de expert personeelsdienst; dit houdt oa in:
  • Bijhouden van de ingezette personeelsmiddelen
  • Informeren van directie en leidinggevenden alsook advies geven inzake het optimaal inzetten van personeelsmiddelen
  • Opmaken van rapporten in kader van beleidsinformatie
  • Actief nadenken over beleidsdoelen voor de personeelsdienst alsook de uitwerking van het personeelsbeleidsplan
  • Opvolgen van de actualiteit inzake personeelsadministratie en deze implementeren in de werking
  • Ondersteunen van personeel gerelateerde projecten (sociale verkiezingen, verlofkalender, update arbeidsreglement)
  •  
• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een kwalitatieve A-Z behandeling van de personeelsdossiers
• Je gaat voor een correcte loonverwerking en registreert tijdig in eBlox (SDWorx)
• Je draagt mee bij dat de personeelsdienst een toegankelijke en klantvriendelijke dienst is
• Je werkt nauw samen met de HR-dienst en zorgt mee voor een goede afstemming tussen soft en hard HR
• Je onderhoudt contacten met externe personeels-gerelateerde partners (sociaal secretariaat, interne bedrijfsgeneeskundige dienst…), de (subsidiërende) overheid en partnerorganisaties