HR Medewerker Vorming & Ontwikkeling

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
HR Medewerker Vorming & Ontwikkeling
Functieomschrijving: 

Werkomgeving:

We zijn op zoek naar een HR medewerker met ervaring in Vorming en Ontwikkeling

Ben je gefascineerd door mensen en ga je graag met hen aan de slag?  Dan is deze afwisselende job beslist iets voor jou. Samen met een 7 tal collega’s sta je in voor een klantgerichte ondersteuning en werk je versterkend ten aanzien van al onze medewerkers.  Naast een aantal gezamenlijke opdrachten is elke collega verantwoordelijk voor zijn eigen specialisatie(s).

 

Wat doe je:

  • Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitwerking en implementatie van ons opleidingsbeleid
  • Je brengt de opleidingsnoden in kaart en vertaalt deze in een duidelijk opleidingsplan (FLA)
  • Je maakt het opleidingsplan concreet met een divers aanbod aan opleidingen
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vragen van medewerkers en leidinggevenden rond V&O
  • Je beheert en vraagt opleidingssubsidies aan waar mogelijk
  • Je beheert het LMS systeem en zorgt voor de nodige rapportering hierrond
  • Je volgt de nieuwste trends en tools in V&O en gaat hiermee aan de slag
  • Je stimuleert een leercultuur en moedigt onze medewerkers aan om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun professionele ontwikkeling
  • Naast je specialisatie met betrekking tot V&O zijn we benieuwd welke HR kennis je nog kan binnenbrengen in ons team. In functie daarvan en rekening houdend met de competenties van de huidige collega’s zal je taak verder worden uitgebreid.
  • Daarnaast neem je deel aan de baliewerking. Hierbij zijn we het 1ste aanspreekpunt en sta je onze medewerkers enthousiast te woord met al hun personeelsgerelateerde vragen. De balietaak brengt diverse administratieve taken met zich mee.

Profiel

Vereist: 

Wie ben je:

 

  • Je beschikt over een bachelor diploma en je hebt enkele jaren werkervaring in een personeelsdienst op het vlak van vorming en ontwikkeling
  • Je kan ons adviseren in de ontwikkeling naar een nieuw LMS systeem en kan hierbij je kennis en ervaring ten volle inzetten
  • Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving
  • Je hebt interesse om te werken in de zorgsector 
  • Je bent leergierig en uitdagingen geven je energie
  • Je bent oplossingsgericht, creatief en levert een actieve bijdrage aan de werking van onze dienst
  • Je kan opdrachten zelfstandig aanpakken en hebt de nodige dynamiek en creativiteit om in te spelen op de noden van de organisatie en de arbeidsmarkt
  • Je bent een teamspeler, sociaalvaardig en werkt resultaatsgericht
  • Je bent flexibel, met een hands-on mentaliteit en integreert feedback van onze medewerkers in je aanpak
  • Je kunt vlot overweg met IT-toepassingen

 

Aanbod: 

Wat bieden we jou:

 

  • Een boeiende job in een uitdagende sector in volle expansie
  • Een warm team met enthousiaste en deskundige collega’s waarop je kan rekenen
  • Een UNIE-Ke job met veel autonomie en kansen om jezelf verder te ontwikkelen
  • Een contract van onbepaalde duur, voltijds of 80%
  • Je werkt vanuit de locatie Brugge met af en toe een verplaatsing naar de andere locaties (Hooglede en Emelgem)
  • Een verloning volgens de barema’s van  PC 319.01 rekening houdend met jouw opgebouwde anciënniteit
  • UNIE-Ke troeven zoals een fietsvergoeding en/of kilometervergoeding met de wagen, een voordelige hospitalisatieverzekering en een interessante sectorale verlofregeling aangevuld met drie UNIE-Ke verlofdagen.
  • Je werkt in een organisatie die getypeerd wordt door 5 UNIE-Ke kantjes: inzoomen, durven, compagnon, dynamiek en cocoon. Nieuwsgierig naar deze 5 UNIE-Ke kantjes en onze UNIE-Ke troeven? Surf naar www.uniek.org/jobs
  • En UNIE-K zou UNIE-K niet zijn als we daarbovenop niet nog wat extraatjes voorzien met een hoog ‘FUN’ gehalte.

 

Interesse?

 

  • Aarzel niet en solliciteer meteen via www.uniek.org/vacatures
  • Indiensttreding: in onderling overleg te bepalen
  • Met vragen over deze vacature kun je terecht bij Els Moeyaert – beleidsmedewerker personeel – 050/40.69.87 of els.moeyaert@uniek.org

 

 

 

 

 

 

 

 

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.