DIRECTEUR BASISSCHOOL Buitengewoon onderwijs type 2, 6 en 9

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
DIRECTEUR BASISSCHOOL Buitengewoon onderwijs type 2, 6 en 9
Functieomschrijving: 
  • Je hebt de dagelijkse leiding van en eindverantwoordelijkheid over de buitengewone basisschool, zowel voor het personeelsbeleid als op organisatorisch, financieel en beleidsmatig vlak. Je stemt hierover af met de algemeen directeur.
  • Je geeft richting aan het kwaliteitsvol onderwijs, vanuit betrokkenheid en verantwoordelijkheid voor iedere leerling en medewerker.
  • Je vertaalt de waarden, visie en missie van Centrum Ganspoel.
  • Je draagt het pedagogisch project en de ontwikkelde visies uit en vertaalt dit samen met het team in een gedragen schoolwerkplan.
  • Je werkt nauw samen met andere diensten van Centrum Ganspoel om bij te dragen tot een breed gedragen algemeen beleid van het centrum.
  • Je volgt de beleidsontwikkelingen vanuit onderwijs op en anticipeert waar nodig.
  • Je hebt een duidelijke visie op kwaliteitsvol onderwijs en bezit tools om deze visie naar het team over te brengen.
  • Je zet in op transparante communicatie met alle betrokkenen: het team, ouders, andere diensten, externen.
  • Je neemt de vertegenwoordiging van onze doelgroepen op binnen verschillende overlegorganen (intern-extern).

Profiel

Vereist: 
  • Je bent gedreven, dynamisch en flexibel.
  • Vanuit een constructieve en participatieve houding ben je doelgericht en daadkrachtig.
  • Je beschikt over voldoende communicatieve, coachende en leidinggevende vaardigheden om je team te motiveren en te enthousiasmeren.
  • Je hebt een grote affiniteit met kinderen met specifieke onderwijsbehoeften en hun recht op kwaliteitsvol buitengewoon onderwijs.
  • Je beschikt over mondelinge en schriftelijke communicatie- en rapporteringsvaardigheden.
  • Je bent goed georganiseerd (financieel beheer, administratie,…).
  • Ervaring in het aansturen en begeleiden van individuele personeelsleden en teams.
  • Je hebt een ruime onderwijskundige en/of leidinggevende ervaring van minimum 5 jaar.
  • Diplomavereisten: minimaal een professionele bachelor met pedagogische bekwaamheidsbewijzen.
Aanbod: 
  • Een maatschappelijk relevante functie waarin je het verschil kan maken voor kinderen, personeelsleden en ouders.
  • Een netwerk van collega-leidinggevenden, als lid van het directie- en beleidsteam van Centrum Ganspoel.
  • Een schoolwerking die geflankeerd wordt door een multifunctioneel centrum (MFC).
  • Ondersteuning door de centrale diensten (personeelsadministratie, infrastructuur, preventie, boekhouding en ICT) georganiseerd door Centrum Ganspoel.
  • Een aangename werkomgeving en fijne organisatiecultuur.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Centrum Ganspoel werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap.

Heb je interesse? Aarzel dan niet jouw kandidatuur met cv schriftelijk te richten aan de algemeen directeur, mevr. Sarah Tobback, Centrum Ganspoel vzw – Ganspoel 2, 3040 Huldenberg voor 25 juli 2024.

email: jobs@ganspoel.be – www.ganspoel.be – tel 02/686.00.40

Voor meer info kan je terecht bij Katrien Strauven, directeur basisschool of Sarah Tobback, algemeen directeur.

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.