directeur Ter Loke ondersteuning voor personen met een beperking

Printervriendelijke versiePDF version

Functie

Functie: 
directeur Ter Loke ondersteuning voor personen met een beperking
Functieomschrijving: 

Je gaat aan de slag in onze sector Ondersteuning voor Personen met een Beperking. Die omvat een woonhuis voor 26 bewoners, een woonhuis in het dorp voor 6 bewoners, een mobiele dienst en een dienst voor dagbesteding. Je staat in voor het beleid en de opvolging van de dagelijkse werking. Ondersteund door de diensten van Ter Loke doe je ook de bedrijfsvoering voor de sector OPB. Als lid van het directieteam zorg je mee voor de uitbouw van Ter Loke en van de sector OPB. Lees meer over onze sector OPB.

Profiel

Vereist: 

Jij

Aanbod: 

Dit bieden we je

  • een voltijds contract (38 uur per week) van onbepaalde duur.
  • een boeiende en uitdagende job die onze samenleving mooier helpt maken.
  • een leuke werkplek in Vosselaar (filevrij, hoera!)
  • een loon volgens barema’s van PC319.01: K2 en extralegale voordelen
  • bovenop de wettelijke vakantiedagen nog extra vakantiedagen
  • nog niet overtuigd? Ontdek meer redenen om voor Ter Loke te kiezen!

Solliciteren

Sollicitatieprocedure: 

Iets voor jou?

Past deze job bij jou? En herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel via www.terloke.be/vacatures en upload een CV (graag met foto) bij het webformulier. Op zondagavond 1 december 2024 sluiten we de sollicitaties af. De eerste communicatie verloopt per mail. Kijk ook je spambox na.

  • STAP 1:           Een eerste selectie gebeurt op basis van de schriftelijke sollicitatiegegevens.
  • STAP 2:           Op donderdag 5 december 2024 van 15.00 tot 16.00 uur is er een informatievergadering  (met verplichte aanwezigheid) voor alle uitgenodigde kandidaten.
  • STAP 3:           Daarna plannen we individuele gesprekken. 
  • STAP 4:           Voor weerhouden kandidaten volgen een assessment en een  eindronde.

Bijkomende informatie

Meer info? koen.vaneyck@terloke.be – 014 /71 19 19

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde vacature.