28-04-25 Aan de slag met de onderstroom - De kracht van het thema in bijeenkomsten

Printervriendelijke versiePDF version

Vergaderingen en coaching gesprekken lijken niet altijd te gaan over wat het zou moeten gaan. We vermijden de spanning of springen van her naar der en verliezen focus.
Wat werkelijk van belang is, komt soms pas achteraf naar boven: in de variapunten, aan de koffiemachine of met de deurklink in de hand.

Er is heldere waarneming en moed nodig om te benoemen wat aan de orde is, wat ontwikkeling en groei kan brengen.

Die helderheid en moed kunnen we leren. Themagecentreerde Interactie (TGI) biedt met een eenvoudig, maar alomvattend model van 4 factoren inzicht en dieptezicht in wat werkelijk leeft en boven water wil komen. Dat wat onze aandacht trekt is niet altijd datgene waar we verandering mee kunnen bewerkstelligen. In deze cursus leer je met die integrale blik kijken. Je leert te pakken krijgen wat in de onderstroom speelt. De efficiëntie en effectiviteit van gesprekken of vergaderingen nemen drastisch toe door themagecentreerd te werken.

Wat mag je verwachten?
De eerste twee dagen oefenen we onze eigen intuïtie en waarneming om in gesprekken de onderstroom te herkennen en te vertalen naar het thema dat ertoe doet.
We formuleren het thema zodanig dat de ander(en) zich gezien en betrokken voelt. We kunnen heikele thema’s zó formuleren dat ze verbindend werken, met respect voor de verschillen en toch een ‘kat een kat’ noemen.
We helpen elkaar in het ontwikkelen van ons eigen leiderschap om moedige gesprekken te voeren en thema’s op tafel te leggen.
In het tweede blok kijken we naar complexe situaties waar analyse met de 4 factoren helpend is om helderheid te krijgen, en te zien wat dan het thema en eerste stappen zijn om situaties te deblokkeren of in ontwikkeling te brengen.
We oefenen op het inleiden van het thema en het vinden van passende interventies en werkwijze zodat iedereen mee werkt aan de gewenste verandering.
We oefenen een participerende grondhouding van de leider en zoeken ondersteunende werkvormen.
Voor wie
Therapeuten, trainers, teamleiders, bemiddelaars en coaches die gesprekken, opleidingen of vergaderingen efficiënter en effectiever willen laten verlopen. Iedereen die in bijeenkomsten alle aanwezige potentie maximaal wil benutten.

https://www.deonderstroom.be/opleiding/leren-werken-met-themas-2-daagse/

Disclaimer

Vlaams Welzijnsverbond kan niet aansprakelijk gesteld worden voor de inhoud van deze gepubliceerde info uit het werkveld. Bij vragen gelieve contact op te nemen met de contactpersoon die je hier in de linker kolom terug vindt.