ContactpersoonMaes Basinfo@vivosocialprofit.org 02/250 37 77 |
15/10 en 29/10/2024 Talentgericht teamcraften
![Printervriendelijke versie Printervriendelijke versie](https://www.vlaamswelzijnsverbond.be/sites/all/themes/itr_theme/images/icon-print.png)
![PDF version PDF version](https://www.vlaamswelzijnsverbond.be/sites/all/themes/itr_theme/images/icon-koppeling.png)
INHOUD
Na deze vorming:
- ken je de basisprincipes van het krachtgericht werken en heeft de basishouding van waarderende benadering geoefend.
- heb je inzicht in het concept 'talent' en kan je specifiek jouw eigen talenten identificeren.
- beheers je eenvoudige tools om talent bij werknemers, vrijwilligers of cliƫnten (met een handicap of kwetsbaarheid) in kaart te brengen.
- pas je de principes van jobcrafting en jobcarving toe op basis van talent in de werkomgeving.
PROGRAMMA
In een inclusieve wereld is er ruimte voor elk talent. Iedereen heeft unieke gaven die gedurende het leven kunnen worden ontwikkeld. Dit stelt individuen in staat om een betekenisvolle rol te vervullen in de samenleving. Maar hoe ontdek en ontwikkel je je eigen talenten? En hoe stel je het ideale team samen op basis van talent?
Dag 1: Talentgericht in je job staan
Op deze dag duiken we dieper in de volgende principes en passen ze toe op jouw eigen baan en loopbaantraject:
- krachtgericht werken
- basishouding van waarderende benadering
- talent in actie
- hefboomvaardigheden en niet-talenten.
We gaan op zoek naar jouw talenten en onderzoeken wat jou energie geeft en wat energie vreet. Je leert de taal en de tools kennen die je ook bij anderen kunt toepassen. Je krijgt een korte opdracht mee waarop we op dag 2 dieper ingaan.
Dag 2: Talentgericht jobcraften, teamcraften en jobcarving voor mensen met en zonder beperking
Het basiskader dat we op dag 1 hebben gezien, passen we toe op medewerkers met een beperking: welke meerwaarde kunnen zij bieden op basis van hun talenten en jouw team? Je gaat aan de slag met de opdracht en we leren van elkaar door casussen concreet te maken. Van hieruit zetten we de stap naar talentgericht teamcraften. Hoe vertaalt deze visie zich naar het samenstellen van een team op basis van talent? Hoe maak je ieders talent bespreekbaar op het werk? En hoe kunnen we de taken zo verdelen dat elk teamlid met meer energie en werkvreugde zijn talenten kan inzetten voor concrete taken?
DOELGROEP
Medewerkers tewerkgesteld binnen PC319.01 die met teams, werknemers en/of vrijwillers aan de slag gaan in de organisatie.
OPLEIDER
Konekt
LOCATIE
Antwerpen
KOSTPRIJS
gratis
MEER INFO
https://www.vivosocialprofit.org/opleidingen-open-aanbod/24950-0
ORGANISATIE
SF319.01 i.s.m. VIVO