ICOBA stelt voor: Train de trainer - omgaan met agressie

Beste HR-of vormingsverantwoordelijke,

Is er een interne trainer rond het thema omgaan met agressie in je organisatie? Of leeft de ambitie om er een aan te stellen?

Icoba heeft een aanbod: de 5,5-daagse training van D-nA ondersteunt beginnende of ervaren trainers in hun trainersrol.

Icoba biedt deze training kosteloos aan voor wie werkt in PC 319.01 en 331. Bovendien komt de opleiding in aanmerking voor Vlaams Opleidingsverlof.

De opleiding start op maandag 26/09/2022.

Verspreid je onderstaande info mee naar de mogelijk geïnteresseerde medewerkers in jouw organisatie?

Schrijf nu in  voor de train de trainers opleiding ‘omgaan met agressie’ gegeven door D-nA (code 319331-IC65).

Wanneer

Voor wie
Beginnende en ervaren trainers rond het thema agressiebeheersing

Programma
Als hulpverlener kom je heel wat agressie tegen. Agressie voorkomen, ermee omgaan en zorgen voor opvang na een agressiesituatie zijn fundamentele vaardigheden die je best up-to-date houdt. Interne trainers spelen hierin een sleutelrol. Want zij hebben voeling met de werking en de concrete situaties, de interne cultuur en geschiedenis van de organisatie. Deze 5-daagse training met terugkomdag wil beginnende en ervaren interne trainers ondersteunen in hun rol.

Doelstellingen
Met deze vorming verwerf je extra expertise in je mogelijke rol als trainer in je organisatie rond het thema omgaan met agressie. Je leert een lesplan opstellen en rollenspelen begeleiden en leert signalen tijdens een training analyseren en signaleren aan je organisatie.

Werkvorm
We werken interactief en vanuit de ervaring en de praktijk van de deelnemers. We reiken een aantal theoretische kaders en concrete tools aan. Als deelnemers pas je dit onmiddellijk toe op je eigen opleiding. Je werkt een lesplan, aangepaste methodes en werkvormen uit die je nadien in je werkcontext kan inzetten om jouw agressie-training te versterken.
Als deelnemer krijg je de mogelijkheid om tijdens dag 3 en 4 een korte les te geven en feedback te ontvangen van mededeelnemers en trainer. Op dag 5 krijg je de mogelijkheid om een stuk micro-teaching te hernemen en bewust te oefenen met één of meerdere aandachtspunten.
Om je te ondersteunen in het toepassen van het geleerde in je eigen werkcontext wordt er tussen de 4 en 6 maanden na het beëindigen van de opleiding een terugkomdag voorzien.

Over de lesgever
Kris Verherstraeten werkt als trainer en coach voor D-na. Hij begeleidt organisaties en hun medewerkers in hun ontwikkeling. Hij werkt sinds 2005 rond thema’s als omgaan met agressie, het opzetten van een agressiebeleid en het opleiden van interne trainers. Hij studeerde maatschappelijk werk en werkte jarenlang in de social-profit sector. Tijdens zijn werk werd hij zelf regelmatig geconfronteerd met moeilijk gedrag en agressie van jongeren.

Voor vragen mail annick.tahon@vivosocialprofit.org

ICOBA
EOLISgebouw - Sainctelettesquare 13-15, 1000 Brussel - T  02 227 60 08 - www.icoba.be