HRwijs Inclusief: jouw partner op weg naar een inclusieve werkvloer

Heb je moeite om vacatures in je organisatie in te vullen? Is je team diverser geworden en wil je hier beter op inspelen? Zoek je een nieuwe HR-strategie om werk aangenamer en efficiënter te maken? Wil je blijven leren en groeien als sociale werkgever? Is jouw antwoord 'ja' op deze vragen? Neem dan snel een kijkje op ons aanbod van HRwijs Inclusief.

HRwijs Inclusief biedt intensieve begeleiding aan via Groeilabo’s. Dit zijn trajecten die zich richten op verschillende aspecten van je medewerkersbeleleid en worden afgestemd op jouw organisatie. Dankzij de steun van Europa WSE zijn deze trajecten gratis. De Groeilabo's worden begeleid door experten uit onze partnerorganisaties: JobRoad, BlinkOut, Emino, I-Diverso, IN-Z, Hefboom en Binario.

Elk Groeilabo start met een kick offsessie, waarin de organisaties elkaar en de expert(en) beter leren kennen.  De uitdagingen van elke organisatie worden in beeld gebracht en je krijgt een toelichting over het traject. De kick offsessies van de diverse Groeilabo’s worden per regio georganiseerd. In februari 2025 vinden de kick offsessies plaats in Limburg op 13 februari en Oost-Vlaanderen op 25 februari 2025.
 

13 februari 2025 in Limburg

• Groeilabo fair en focused: selecteren met impact
• Groeilabo re-integraite: lust of last?
• Groeilabo retentie, medewerkers aan boord houden
• Groeilabo peers4change
• Groeilabo spanningen zichtbaar en bespreekbaar maken
• Groeilabo Tik Tak vs. Tik Tok: over generationele uitdagingen op de werkvloer

25 februari 2025 in Oost-Vlaanderen

• Groeilabo redelijke aanpassingen op de werkvloer
• Groeilabo instroom

Samen gaan we voor een inclusievere werkvloer.