DiversityWorks

Opleiding "Be Diverse, Act Inclusive"
19 en 26 maart, 2 april

Workshops Focus Handicap
18 en 25 april

In Brussel is de diversiteit op de arbeidsmarkt nog steeds te laag, ook in de social-profitsector. Ondanks de aandacht die de laatste jaren aan deze essentiële thema's werd besteed, kunnen individuele kenmerken zoals geslacht, afkomst, leeftijd, handicap, enz. soms nog steeds nadelig zijn voor bepaalde carrièrepaden.

Bovendien weten social-profitorganisaties die een inclusieve werkomgeving voor hun teams willen opbouwen niet altijd waar ze moeten beginnen.

Tegen deze achtergrond zal het DiversityWorks-project een op maat gemaakt ondersteuningspakket aanbieden aan 5 Brusselse organisaties. De ondersteunde organisaties krijgen de tools aangereikt die ze nodig hebben om een diversiteits- en inclusiebeleid op maat van hun werkomgeving te implementeren, met een focus op handicap.

Ons programma begint met een driedaagse training over de basisprincipes van diversiteit en inclusie op 19 en 26 maart en op 2 april, gevolgd door twee themagroepbijeenkomsten op 18 en 25 april.