Preventieadviseur - deeltijds

Doel van de functie

Als preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het preventie-, veiligheids- en milieubeleid binnen onze organisatie.

Je speelt een sleutelrol in het creëren van een veilige, gezonde en duurzame omgeving voor onze medewerkers. Dankzij jouw expertise en betrokkenheid maak je elke dag mee het verschil.

Wat zijn je taken?

•  Je ontwikkelt en vertaalt het preventiebeleid naar concrete acties via het Globaal Preventieplan en het Jaaractieplan.

• Je detecteert risico’s, onderzoekt arbeidsongevallen en zet verbeteracties op.

• Je waakt over de veiligheid en het welzijn binnen onze organisatie en coördineert onder meer brandveiligheid en evacuatieoefeningen.

• Je geeft mee vorm aan het milieubeleid en zorgt voor een correcte opvolging hiervan.

• Je bent een zichtbare en toegankelijke partner voor medewerkers en leidinggevenden: je adviseert, sensibiliseert en inspireert hen om veiligheid, welzijn en kwaliteit mee uit te dragen in hun dagelijkse werking.

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over een bachelor diploma.

• Je bent in het bezit van een certificaat preventieadviseur niveau III of meer.

• Je hebt ervaring of een sterke interesse in veiligheid en welzijn. Je voelt je verbonden met de sector welzijn.

• Je neemt initiatief en kan prioriteiten bepalen.

• Je hebt een grote dosis enthousiasme en positiviteit.

• Je analyseert situaties grondig en oplossingsgericht.

• Je hebt een verbindende communicatiestijl en kan anderen warm maken voor nieuwe zaken.

• Vanuit een respectvolle houding, behandel je iedereen gelijk en maak je geen onderscheid.

• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

Wat bieden wij?

• Een deeltijds (18u) tijdelijk contract, zo snel mogelijk te starten tot en met 30 juni 2027 met kans op verlenging.

• Een loon op bachelor niveau volgens de barema’s van het Onderwijs (salarisschaal 300).

• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…

• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken

  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)

  • Fietsvergoeding

  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers

• Intern vormingsaanbod.

• Warm en collegiaal team waarin samenwerking centraal staat.

• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.

Plaats van tewerkstelling

Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel

 Je werkt occasioneel op onze 2de vestiging in Huldenberg: Ganspoel 2 - 3040 Huldenberg

Wie zijn wij?

Het Koninklijk Instituut Woluwe is een missie-gedreven organisatie en levert zorg en onderwijs aan kinderen en jongeren met een beperking. Op onze campus bevindt zich een Multifunctioneel Centrum (MFC), dit is een internaat verbonden aan twee scholen voor buitengewoon onderwijs. Waar de scholen instaan voor aangepast onderwijs, biedt het MFC tijdens en na de schooluren begeleiding voor:

• kinderen met een spraak – of ontwikkelingsstoornis of met een auditieve beperking

• kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis of gedrags- en emotionele stoornissen

• jongeren met een visuele beperking.

Lees meer over ons op www.kiwoluwe.be

In het Instituut engageren zich elke dag meer dan 350 mensen, waaronder opvoeders, leerkrachten, leerlingenbegeleiders, administratief en logistiek personeel.

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!

Selectieprocedure

 Stel je zo snel mogelijk en uiterlijk 20 september 2026 kandidaat via: https://jobs.kiwoluwe.be/nl/preventieadviseur.

 Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv nodigen we de weerhouden kandidaten uit voor een gesprek.

 Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan contact op met Katrien Van Hamme (directeur BuSO) via e-mail: katrien.vanhamme@kiw.evara.be of met Eddy Carrette (centraal preventieadviseur) via e-mail: eddy.carrette@evara.be.

 Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Competenties en talenten zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht, arbeidshandicap,…