Directeur CAR

Externe vacature

Vacature info

SINT-LIEVENSPOORT vzw
SINT-LIEVENSPOORTSTRAAT 129
9000 GENT
Onbepaalde duur
Voltijds
01/11/2026
Vincent Vandenbussche, algemeen directeur
09 268 26 26
nIRo0Rt5nfRw0RG844oN0l4IRtYI0n0R4ePPKt5G0

Is deze job iets voor jou?

Contacteer de contactpersoon en solliciteer nog tot 01/11/2026.
Vincent Vandenbussche, algemeen directeur 09 268 26 26 nIRo0Rt5nfRw0RG844oN0l4IRtYI0n0R4ePPKt5G0

Over deze job

Sint-Lievenspoort versterkt de communicatie en algemene ontwikkeling van kinderen, jongeren en volwassen. We dragen maximaal bij aan kwaliteit van leven en een inclusieve samenleving. We doen dit met de context als partner en vanuit een interdisciplinaire expertise. Onze 4 afdelingen werken maximaal samen vanuit een waardengedreven aanpak: Multifunctioneel Centrum, en Thuisbegeleiding, Buitengewoon Basisonderwijs, Centrum voor Ambulante Revalidatie, Kinderopvang Klein & Wijs.

Naar aanleiding van een pensioen zoeken we in Sint-Lievenspoort vzw een nieuwe directeur CAR.

Als directeur CAR ben je eindverantwoordelijke voor de werking van het Centrum Ambulante Revalidatie, de MDT-werking en het Hoorcentrum, waaronder ook de tinnitus- en evenwichtsdienst vallen. Daarnaast bouw je als lid van het directieteam mee aan Sint-Lievenspoort als een sterke organisatie die Samen, Laagdrempelig en Professioneel werkt.

De komende jaren staat het CAR voor een belangrijke strategische en organisatorische transitie met de uitrol van het nieuwe gemeenschappelijke overheidskader voor CAR en CGG. Als directeur geef je richting aan deze verandering en bereid je de organisatie voor op de toekomst. Je volgt de ontwikkelingen in het zorglandschap en de sector op en neemt waar nodig een actieve voortrekkersrol op.

Het volledige vacaturebericht vind je in bijlage.

Interesse? Stel je kandidaat door je sollicitatiebrief met cv te bezorgen aan Vincent Vandenbussche, algemeen directeur, via vincent.vandenbussche@sintlievenspoort.be en dit uiterlijk op 1/11/2026.

De selectieprocedure bestaat minstens uit een assessment en een gesprek met leden van het bestuursorgaan. Kandidaten die in aanmerking komen, worden hiervoor persoonlijk uitgenodigd. Eerste verkennende gesprekken worden gepland in de week van 9/11/2026.

Disclaimer

Het Vlaams Welzijnsverbond is niet verantwoordelijk voor de inhoud van deze vacature.
Bekijk meer vacatures in de vacaturebank