Medewerkers en vrijwilligers

Samen bouwen we aan werkbaar werk en een sterk vrijwilligersbeleid.

Medewerkersbeleid en Vrijwilligerswerk binnen het Vlaams Welzijnsverbond

Welzijnsorganisaties gaan de uitdaging aan om in een complexe maatschappelijke context zorg en ondersteuning te realiseren met een steeds diversere groep van betrokkenen. De inzet van medewerkers, vrijwilligers, lerenden, mantelzorgers en partners rond zorggebruikers vraagt om een toekomstgerichte kijk op medewerkersbeleid.

De kracht van welzijnsorganisaties ligt in het creëren van een verbonden inzet van al deze actoren. Een mensgericht beleid vormt daarbij het fundament. Door in te zetten op welzijn, inclusie, leren en reflectie; creëren organisaties een context waarin mensen zich betrokken voelen, eigenaarschap opnemen en duurzaam kunnen bijdragen. Leiderschap fungeert hierbij als een essentiële hefboom: het verbindt mensen en perspectieven, geeft richting en ondersteunt samenwerking in al haar vormen.

Wat doet het Vlaams Welzijnsverbond?

  • Commissie Medewerkers & Vrijwilligers: ondersteunt organisaties bij aantrekken, waarderen en behouden van medewerkers en vrijwilligers; versterkt het imago van betekenisvolle jobs; helpt inclusief en duurzaam beleid uitwerken; deelt goede praktijken rond arbeidsorganisatie en coaching.

  • Contactgroepen vrijwilligerswerk: organiseren intervisie en uitwisseling over vrijwilligersbeleid en -praktijk.

  • Informatie & ondersteuning: brochures en tools, o.a. Kompas Vrijwilligerswerk en Gids voor vrijwilligerswerk in de kinderopvang.

  • Belangenbehartiging: federaal (Hoge Raad voor Vrijwilligers) en Vlaams (Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk, departement Zorg).

Visie en standpunten

Externe links

Lid worden van Vlaams Welzijnsverbond

Contactpersonen