20 okt 2026 Inclusieve besluitvorming: Neem de wijsheid mee uit alle stemmen

INHOUD:  Na deze vorming kan je:
- elke stem in een groep bewust betrekken bij besluitvorming, ook afwijkende meningen
- spanningen herkennen, benoemen en er verbindend mee omgaan
- tools zoals het dynamisch gesprek en besluitvormingsmodellen toepassen in je praktijk.

PROGRAMMA:  Werken met Deep Democracy – naar gedragen en verbindende beslissingen

In groepen leeft vaak meer dan wat er gezegd wordt. Stilte, tegenstemmen of spanningen kunnen de samenwerking ondergronds beïnvloeden. In deze tweedaagse vorming leer je werken volgens de principes van Lewis Deep Democracy. Je ontdekt hoe je elke stem – ook de minderheidsstem of kritische noot – een plaats kan geven in groepsprocessen en besluitvorming. We verkennen wat onderstroom betekent en hoe je spanningen kan herkennen én benutten. Je oefent met werkvormen zoals de check-in, het dynamisch gesprek en het gesprek op voeten. Daarnaast bouw je aan je houding als gespreksleider: hoe blijf je open en uitnodigend, ook bij weerstand? Met praktische tools en veel oefening leer je hoe je tot meer inclusie, betrokkenheid en helderheid komt in groepen.

VOOR WIE:  Voor medewerkers en leidinggevenden in de social profitsector die inclusiever willen werken en beter willen omgaan met groepsspanningen.  + tewerkgesteld binnen PC319

OPLEIDER:  Kwadraet CV

LOCATIE:  Mechelen

KOSTPRIJS: gratis

ORGANISATIE:   SF331 i.s.m. VIVO