E-magazine De Facto, 8 juli 2026
E-magazine De Facto, 8 juli 2026 |
|
|
|
Webinar: Toekomstig én huidig personeel aantrekken en opleiden op 22 september (14u - 15u30) |
|
|
|
Ben je werkgever in de jeugd- of gehandicaptensector (PC 319)? Ontdek tijdens dit webinar van VIVO hoe je via stages, werkplekleren en flexibele opleidingstrajecten nieuw talent kunt aantrekken én je huidige medewerkers verder kunt laten groeien. Krijg zicht op de opleidingsmogelijkheden in het secundair onderwijs, volwassenenonderwijs en hoger onderwijs en de financiële ondersteuningsmaatregelen voor werkgevers.
|
|
Volg het webinar
|
|
|
Nieuwe oproep voor asbestverwijdering zorgvoorzieningen bij OVAM |
|
|
|
De Vlaamse Regering wil Vlaanderen tegen 2040 volledig asbestveilig maken. Dat betekent dat er enkel nog asbestmaterialen in goede staat in onze leefomgeving aanwezig mogen zijn en dat al het risicovolle asbest veilig is weggenomen en opgeborgen. OVAM biedt ondersteuning aan: de gratis opmaak van een asbestattest, expertisebegeleiding door een asbestdeskundige, bijstand bij een asbestincident en een tussenkomst voor asbestverwijderingen.
|
|
Nieuwe oproep vanaf 24 augustus
|
|
|
Nieuwe e-learning “Informatiedeling tussen professionals” |
|
|
|
VIVEL lanceert een digitale opleiding met als thema informatiedeling tussen professionals. De e-learning biedt zorg- en welzijnsprofessionals inzicht in de juridische principes van beroepsgeheim en discretieplicht en toont hoe relevante informatie binnen deze kaders gedeeld kan worden om samenwerking in geïntegreerde zorg mogelijk te maken. De opleiding werd ontwikkeld in samenwerking met het Instituut voor Sociaal Recht van KU Leuven en is gebaseerd op hun wegwijzers rond beroepsgeheim.
|
|
Naar de e-learning
|
|
|
Een spetterende zomer start met deze drie tips van Careēr |
|
|
|
Careēr is hét merk dat werken in zorg en welzijn positief in de kijker plaatst en wil zoveel mogelijk jongeren motiveren om te kiezen voor de social profit.
|
|
De zomer in met deze tips
|
|
|
Hoe zit het met jouw organisatiebeleid voor de preventie en toepassing van afzondering en fixatie? |
|
|
|
Omgaan met VBM ontwikkelde een aantal checklists waarmee je verschillende aspecten van je organisatiebeleid kan toetsen aan de richtlijnen voor preventie en toepassing van afzondering en fixatie. Dit zorgt voor een thematisch overzicht en geeft zicht op wat sterk is, of wat beter kan.
|
|
Bekijk de 4 checklists
|
|
|
Boost jouw vaardigheden met een Groeilabz bootcamp of een HRwijs-opleiding |
|
|
|
Leer je graag bij over HR-management? Wil je jouw onderneming laten groeien, vernieuwen en met vertrouwen de toekomst tegemoet te gaan? Bekijk dan zeker deze interessante opleidingen van HRwijs en Groeilabz die dit najaar plaatsvinden.
|
|
Bekijk het najaarsaanbod
|
|
|
Week van de Gezinszorg: ontdek gezinszorg van dichtbij |
|
|
|
Van 7 tot en met 11 september 2026 krijg je tijdens de Week van de Gezinszorg de kans om van dichtbij te ervaren hoe gezinszorg autonomie versterkt, veerkracht opbouwt, mantelzorgers ondersteunt, preventief werkt en mensen helpt om de regie over hun leven zo lang mogelijk in eigen handen te houden. Het is een initiatief van Zorggezind.
|
|
Doe mee met de Week van de Gezinszorg
|
|
|
Nieuwe e-learning over basisbegrippen rond afzondering en fixatie |
|
|
|
|
|
|
|
Iedereen bij het Vlaams Welzijnsverbond wenst jou een fijne zomer toe. Geniet van de momenten van rust.
|
|
|
|
|
Colofon
De Facto is een gratis nieuwsbrief van Vlaams Welzijnsverbond vzw en verschijnt minstens tienmaal per jaar. Alle leden en andere geïnteresseerden kunnen via de website inschrijven op deze elektronische nieuwsbrief.
Eindredactie: Hendrik Delaruelle Verantwoordelijke uitgever: Cyriel Craeghs Vlaams Welzijnsverbond, Guimardstraat 1, 1040 Brussel Tel 02 511 44 70
E-mail website@vlaamswelzijnsverbond.be
|
|
|
|
|
|
|